Vergelijking Carrefour versus Colruyt - Wat valt er op?

Er wordt veel geschreven over herstructureringen bij Carrefour. Meestal wordt verwezen naar de toegenomen concurrentie van Lidl en Aldi en van de toenemende bestellingen via internet.

Maar wat is er aan de hand?

Om dat te weten te komen vergelijken we Carrefour met Colruyt in de Ondernemingsradar. We stellen vast dat Colruyt veel rendabeler is dan Carrefour. Beide bedrijven hebben last van de concurrentie van Aldi en Lidl, die zorgt voor druk op de prijzen. De verkoopmarge (verschil tussen verkoop- en aankoopprijzen) van Colruyt is merkwaardig genoeg een stuk hoger (22% t.o.v. 13,32%). Dat ligt aan een beter aankoopbeleid, waardoor er goedkoper kan ingekocht worden. Misschien heeft het ook te maken met het aantal huismerken, waarop de marge hoger is. Nochtans maakt Carrefour deel uit van een internationale groep met veel aankoopmacht.

Carrefour houdt van de brutowinst relatief minder over dan Colruyt, door veel hogere personeelskosten maar ook door hogere afschrijvingen. Bij Colruyt is de inrichting goedkoper en is men zuiniger op de investeringsgoederen, maar ook op de personeelskosten.

Het personeel bij Carrefour draagt meer bij tot de brutowinst dan het personeel van Colruyt (€ 65.424 t.o.v. € 64.829 brutowinst per personeelslid). Colruyt heeft daarentegen een gunstiger verhouding tussen de opbrengst (brutowinst) en de kost per personeelslid, het personeelsrendement. Dit komt doordat de gemiddelde kostprijs per werknemer veel lager is bij Colruyt (€ 42.459 t.o.v. € 47.557).

Conclusie

Carrefour heeft niet teveel personeel, want de brutowinst per werknemer is hoger dan bij Colruyt. De gemiddelde loonkost is wel aanzienlijk hoger. Maar het aantal personeelsleden verlagen is eenvoudiger dan de lonen verlagen ..

Maak vergelijkingen, sectoranalyses en concurrentiestudies

Met de Ondernemingsradar van Intellifin analyseert u bedrijven, maakt u vergelijkingen en sectoranalyses.

Zelf ontdekken? Vraag uw gratis kennismakingslogin voor 14 dagen aan.